杭州超限教育綜合訊：從淮北市教育局了解到，淮北市將2016年作為“規(guī)范教育行為年”，將對群眾反映突出的在職教師違規(guī)辦班補課問題進行專項整治。教師有償補課一經(jīng)查實，一律退回違規(guī)所得，記入教師個人信用檔案，作為考核依據(jù)，實行“一票否決”，并給予相應處分。
淮北市規(guī)定，發(fā)現(xiàn)中小學校有組織或參與有償補課，或管理不力，有本校在職教師從事有償補課，在社會上造成不良影響的，教育主管部門對學校進行通報批評，取消學校當年評先評優(yōu)資格。對一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)并查實兩起以上，或者被發(fā)現(xiàn)并查實但不及時按規(guī)定處理的中小學校，取消校長年度考核評優(yōu)資格或調(diào)離校長崗位。
教師從事有償補課一經(jīng)查實，一律退回違規(guī)所得，記入教師個人信用檔案，作為師德考核、年度考核、教師資格定期注冊、教師職務聘任、崗位聘用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行“一票否決”，并視其情節(jié)嚴重，并給予相應處分。
淮北市教育局表示，在2015年查處20余名教師的基礎(chǔ)上，淮北市始終保持高壓態(tài)勢，實施重拳治理，對違規(guī)違紀的學校和個人實行“零容忍”，強化問責剛性，以抓鐵有痕的決心從嚴打擊違規(guī)行為，做到“懲治一個、震懾一批”，努力提升群眾對教育的滿意度。