杭州超限教育綜合訊：針對各高校自主聘任的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師良莠不齊的現(xiàn)象，福建日前出臺規(guī)定：大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由省教育廳統(tǒng)一選聘并納入導(dǎo)師庫，實(shí)行動態(tài)管理，對違反規(guī)定或不再符合條件的導(dǎo)師將堅決予以解聘。
福建近日出臺《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理暫行辦法（試行）》，將導(dǎo)師分為實(shí)踐型、培訓(xùn)型、評審型3種類型，聘期3年，將導(dǎo)師服務(wù)內(nèi)容細(xì)分為專題講座、服務(wù)指導(dǎo)等方面。建立導(dǎo)師激勵措施，導(dǎo)師工作成績突出的可授予相應(yīng)榮譽(yù)，并可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)獲得勞務(wù)報酬。
《辦法》還特別強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)師若有下列情況之一將會被解聘：1年內(nèi)無正當(dāng)理由2次不參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和培訓(xùn)活動，或在1個聘任期內(nèi)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動時間累計未達(dá)到30小時的；從事有損政府公信力或從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外活動的；泄露幫扶對象商業(yè)秘密，造成不良影響以及不再符合選聘條件的。