杭州超限教育綜合訊：近日，驕陽似火。江蘇省淮安市清浦區(qū)和平鄉(xiāng)中學(xué)數(shù)學(xué)教師紀小龍卻早早地來到了培育站。他說，“雖然我在農(nóng)村工作近20年，但研修內(nèi)容與教材緊密結(jié)合，對下一學(xué)期教學(xué)工作有很大幫助。”
暑假期間，淮安市共有10多個鄉(xiāng)村教師培育站開展工作，連續(xù)高溫天氣絲毫沒有影響到大家對研修活動的熱情，共有505名教師進入培育站學(xué)習(xí)。
“十三五”期間，全市計劃在每個縣區(qū)建設(shè)鄉(xiāng)村骨干教師培育站，通過培育站的形式，為鄉(xiāng)村學(xué)校培育一批市級骨干教師后備人選和縣級骨干教師后備人選。2016年全市共設(shè)立了18個骨干教師培育站，其中市級7個，縣區(qū)級11個。
結(jié)合鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實情況和專業(yè)發(fā)展需要，今年該市成立了“小學(xué)數(shù)學(xué)”和“中學(xué)語文”11個類別鄉(xiāng)村骨干教師培育站。根據(jù)要求，每個培育站由1名主持人和2名成員組成導(dǎo)師組，學(xué)員30人，均從鄉(xiāng)村學(xué)校中青年骨干教師中推薦提拔。
該市還對每個教師培育站投入經(jīng)費近10萬元。鄉(xiāng)村骨干教師培育站每期培育周期一年，一年內(nèi)集中研修時間不少于30天。
淮安市教育局局長張元貴說，“我們將在經(jīng)費保障、研究站常態(tài)化建設(shè)、過程管理等方面加大工作力度，確保鄉(xiāng)村教師的素質(zhì)得到普遍提高�！�