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南理工泰州科技學(xué)院融合走出“和諧共生”路
發(fā)布時(shí)間:2014/12/1  |  發(fā)布者:超限教育科技網(wǎng) | 查看:762

    杭州超限教育綜合訊:企業(yè)工程師受聘學(xué)校產(chǎn)業(yè)教授,學(xué)校教師受聘企業(yè)兼職工程師,“產(chǎn)教融合基地”揭牌,校企聯(lián)合科研項(xiàng)目簽字……南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院與諸多企業(yè)“喜結(jié)連理”,校企合作水乳交融。

  校企“聯(lián)姻”結(jié)成發(fā)展共同體

  前不久的一天,南理工泰州科技學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院副院長(zhǎng)殷勁松突然接到宏達(dá)繩網(wǎng)總工程師的求救電話,他們廠房?jī)?nèi)一臺(tái)德國(guó)進(jìn)口設(shè)備出現(xiàn)故障,企業(yè)內(nèi)部維修人員無(wú)法維修,一旦機(jī)器停轉(zhuǎn),企業(yè)面臨被迫關(guān)停生產(chǎn)線的窘境。

  接到電話,殷勁松二話不說(shuō),帶著機(jī)械學(xué)院的三位教師趕到企業(yè),研究外文說(shuō)明書(shū)、調(diào)試機(jī)器……整整用了3天的時(shí)間,排查故障原因,當(dāng)再次聽(tīng)見(jiàn)機(jī)器轟隆隆轉(zhuǎn)動(dòng)的聲音時(shí),現(xiàn)場(chǎng)所有人都很高興。

  其實(shí),這樣的求助并非偶然。該校機(jī)械工程學(xué)院老師曾花費(fèi)一周時(shí)間,利用理論運(yùn)算與仿真結(jié)合,幫助宏達(dá)繩網(wǎng)做過(guò)檢驗(yàn)繩網(wǎng)的拉力測(cè)試臺(tái)。而作為學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,宏達(dá)繩網(wǎng)公司也一直為該校師生提供實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

  “不能產(chǎn)生效益,就找不到校企合作的結(jié)合點(diǎn)!痹撛涸洪L(zhǎng)劉玉海說(shuō),以往校企合作,高校常會(huì)陷入“一廂情愿”的尷尬,就是因?yàn)榉⻊?wù)能力欠缺。

       只有同時(shí)滿足學(xué)校和企業(yè)雙方的利益訴求,企業(yè)才能主動(dòng)支持學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,學(xué)校才能支持企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,雙方才能建成互惠雙贏的發(fā)展共同體。

  “引培并舉”打造教師隊(duì)伍

  近一段時(shí)間,該校土木工程學(xué)院的李十泉老師,每天都要趕到泰州同一建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司上班。他從混凝土檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、節(jié)能實(shí)驗(yàn)室等頂崗實(shí)習(xí)做起,跟蹤體驗(yàn)工程質(zhì)量檢測(cè)的全過(guò)程。

  和李十泉一樣,今年以來(lái),南理工泰州科技學(xué)院各院系100多名老師紛紛走進(jìn)企業(yè),放下身段當(dāng)“學(xué)徒”。

  “培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)人才,教師必須具備相應(yīng)的履職能力!眲⒂窈Uf(shuō)。該!鞍倜處熯M(jìn)企業(yè)”的一項(xiàng)重要任務(wù)是實(shí)施以教師工程能力提升為目標(biāo)的“雙師計(jì)劃”,學(xué)校要求,每位專業(yè)教師必須外聯(lián)一個(gè)企業(yè)當(dāng)學(xué)徒,學(xué)習(xí)探究最先進(jìn)的技術(shù)裝備和生產(chǎn)工藝,積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升自身作為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)教師的崗位勝任力,并收集教學(xué)案例、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等教學(xué)所需的素材,反哺教學(xué)。

  該校電子電氣工程學(xué)院蘇磊老師深有感觸地說(shuō):“利用課余時(shí)間到企業(yè)掛職,幫助企業(yè)排憂解難,不僅是在服務(wù)企業(yè),也是在學(xué)習(xí),教師學(xué)到了行業(yè)最新技術(shù),在平日的教育教學(xué)過(guò)程中,這些知識(shí)將會(huì)潛移默化地傳輸給學(xué)生!

  該校不僅推動(dòng)教師“走出去”,還建立專業(yè)建設(shè)雙負(fù)責(zé)人制度,各專業(yè)柔性引進(jìn)企業(yè)的高管,擔(dān)任“專業(yè)建設(shè)第二負(fù)責(zé)人”,為專業(yè)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  產(chǎn)教融合培育“現(xiàn)場(chǎng)工程師”

  前不久,工作才兩年的南理工泰州科技學(xué)院畢業(yè)生何蔚,剛升任了泰州創(chuàng)新電子公司模具部主任,成為企業(yè)高技術(shù)“藍(lán)領(lǐng)”。因?yàn)榫趯?shí)踐、善于創(chuàng)新,他在校時(shí)就曾勇奪全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)。

  泰州是長(zhǎng)三角濱江工業(yè)城市,建校之初,該校即將人才培養(yǎng)定位明確為:面向地方工程技術(shù)、生產(chǎn)制造和經(jīng)營(yíng)管理一線,培養(yǎng)具備良好科學(xué)素養(yǎng)、人文精神,強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,過(guò)硬的技術(shù)應(yīng)用、管理、服務(wù)能力和一定技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的“現(xiàn)場(chǎng)工程師”。

  在教學(xué)中,該院根據(jù)“現(xiàn)場(chǎng)工程師”的入職資格要求,實(shí)施“課證融合”模式,將各領(lǐng)域主流、權(quán)威資格技能證書(shū)培訓(xùn)和考試嵌入課程體系。

  “現(xiàn)場(chǎng)工程師”培養(yǎng),離不開(kāi)實(shí)踐鍛煉。該院環(huán)境工程專業(yè)在與地方環(huán)保部門、行業(yè)長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)上,建設(shè)了泰州市首家第三方環(huán)境檢測(cè)機(jī)構(gòu)——泰州南京理工大學(xué)研究院環(huán)境檢測(cè)中心,在校內(nèi)創(chuàng)建了真實(shí)的環(huán)境檢測(cè)平臺(tái),有效地將環(huán)境檢測(cè)行業(yè)職業(yè)崗位訓(xùn)練環(huán)節(jié)前置到大學(xué),實(shí)現(xiàn)“專業(yè)對(duì)接行業(yè),課堂銜接崗位”,提升了本專業(yè)人才的職業(yè)能力和未來(lái)的崗位適應(yīng)性。

  大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽與科技創(chuàng)新活動(dòng),也是該校培養(yǎng)“現(xiàn)場(chǎng)工程師”的重要平臺(tái)。該校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)以“賽”帶動(dòng)專業(yè)建設(shè)和課程改革,引入行業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)競(jìng)賽,以綜合性課程為載體,將不同級(jí)別的設(shè)計(jì)競(jìng)賽融入課程,解決了工程能力的培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)施措施的脫節(jié)問(wèn)題,縮短了職業(yè)適應(yīng)期。

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