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無編制“創(chuàng)新港”可否讓孔雀不再東南飛?
發(fā)布時(shí)間:2017/3/27  |  發(fā)布者:超限教育科技網(wǎng) | 查看:503
    杭州超限教育綜合訊:西部高校人才向東部高校流動被形象地比作“孔雀東南飛”。

    “手下留情”“你挖人家的人才,實(shí)際上是在挖人家的命根!北M管教育部多番表態(tài)“不鼓勵(lì)”,但東部高校的“挖人軍團(tuán)”卻早已取得不俗“戰(zhàn)績”。實(shí)際情況是,東部高校挖人時(shí),很難“手下留情”。

    這使本來就“貧血”的西部高校人才體系更加雪上加霜。

    面對這場“挖人大戰(zhàn)”,如何建立一個(gè)沒有編制沒有現(xiàn)行體制束縛,創(chuàng)新氛圍研究氛圍強(qiáng)的新高校?

    既著急又無奈 10省投入400億 西部高校對人才東流普遍擔(dān)憂

    “2017年危機(jī)感更強(qiáng)了,極不穩(wěn)定,極不安定!蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學(xué)人才辦公室主任莊世宏對人才流失也有著切膚之痛。去年以來,地處陜西的西北農(nóng)林曾有幾個(gè)人才要走的苗頭,最后雖然挽留住了,但這使莊世宏感受到了嚴(yán)峻的形勢。

    愛思唯爾近日發(fā)布的一份“2016年中國高被引學(xué)者榜單”再次刷爆網(wǎng)絡(luò)。不少人擔(dān)心,進(jìn)入榜單的這1776名學(xué)者或?qū)⒊蔀樾乱惠啞熬珳?zhǔn)挖人”的目標(biāo)。

    在“挖人”這件事上,東部高校顯示出了“財(cái)大氣粗”。

    最近,一所南方高校以150萬元年薪來引進(jìn)華中師范大學(xué)的人才,還附加住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等“激勵(lì)條款”。華中師大黨委書記馬敏說:“如果一位人才被好幾個(gè)學(xué)?粗校麄冞會競爭‘挖人’,爭相抬價(jià)!

    據(jù)統(tǒng)計(jì),“千人計(jì)劃”青年人才最多的10所高校,僅有華中科技大學(xué)一所中西部高校,其余高校均來自東部——東部上?萍即髮W(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、深圳大學(xué)等非211工程院校引進(jìn)的數(shù)量,甚至超過了諸多中西部211工程院校。

    正在縱深推進(jìn)的“雙一流”建設(shè),助推了本已激烈的“人才爭奪戰(zhàn)”。

    不久前,教育部、財(cái)政部等聯(lián)合印發(fā)了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)實(shí)施辦法(暫行)》,提出堅(jiān)持扶優(yōu)扶需扶特扶新,明確建設(shè)高校將實(shí)行總量控制、開放競爭、動態(tài)調(diào)整。

    對此,不少地方尤其是東部地區(qū)的政府部門已明確對此進(jìn)行大額財(cái)政支持,已公布“雙一流”資金支持計(jì)劃的10余省份,擬投入資金已超過400億。

    除了購置設(shè)備、蓋大樓之外,不少大學(xué)校長考慮的一件事,便是招募“良才”,而地處中西部、收入較低的高校名師便是“開挖”的好對象。

    “‘雙一流’的核心是人才競爭,中西部、東北地區(qū)高校高層次人才流失的壓力會進(jìn)一步加劇!标兾鲙煼洞髮W(xué)教育學(xué)院院長陳鵬甚為擔(dān)憂。

    限制流動不現(xiàn)實(shí) 西部高校留人 科研教學(xué)硬件更重要

    上世紀(jì)90年代末,很多西部高校引進(jìn)人才用住房、留下人才靠感情,有時(shí)輔以行政職務(wù)安排等手段,這些方法至今依然在用,但效果已大不如前。

    一名西部高校領(lǐng)導(dǎo)透露,“校內(nèi)一位二級教授,享受國務(wù)院津貼,加科研業(yè)績及職務(wù)績效,一年不到20萬元,而他在東部高校工作的同班同學(xué),一年收入可達(dá)幾十萬元。一場同學(xué)會下來,他的心情可想而知!

    今年兩會,全國政協(xié)委員、云南省人大常委會副主任楊保建表示,改變高校的人事分配制度,將編制和結(jié)構(gòu)管理的權(quán)利交給高校,能讓高校吸引人才的辦法更靈活,加上對教師住房、子女入學(xué)等問題的關(guān)心,歸屬感也能讓人才“記得住鄉(xiāng)愁”。擔(dān)任昆明理工大學(xué)副校長多年,他發(fā)現(xiàn)最高端的人才不是靠待遇就能留下的,“有沒有科研的基礎(chǔ)條件很重要”。

    依托于自然及人文資源的特色學(xué)科,是不少西部高校為吸引“鳳凰”筑起的“新巢”!澳艿玫絿抑С值耐ǔ2皇羌夹g(shù)性研究,而是針對資源和地方特色來開展的研究,一旦有成果,就容易填補(bǔ)空白。”新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長蔣平安說。

    “除了加大對西部院校的資金支持力度,讓那里的教師能夠衣食無憂,碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)建設(shè)一定要重視! 首都師范大學(xué)文學(xué)院院長左東嶺認(rèn)為,高校以學(xué)位點(diǎn)建設(shè)作為突破口,是緩解西部人才流失的有效方式,“作為高校老師,我們最在乎的是兩件事,能不能做喜歡的研究、能不能帶出好學(xué)生!币虼,國家對西部高校在學(xué)位點(diǎn)建設(shè)上予以傾斜,或能讓西部留住甚至吸引更多人才。

    “限制人才流動是不可能的!毕袷Y平安一樣的西部高校校長也早已意識到,他們要爭取的不僅是當(dāng)?shù)卣闹С郑枰獓艺叩膬A斜,西部高校的發(fā)展需要更多機(jī)遇。

    西安交大將變成一個(gè) 沒有圍墻的“智慧學(xué)鎮(zhèn)”

    “盡管人才流動的原因很復(fù)雜,有薪酬待遇、生活環(huán)境、自然環(huán)境的考慮,但你要東部高校的教師去中西部,一般都不會考慮。”去年從北京高校轉(zhuǎn)到南京一位高校老師說。在他看來,高校人才的不合理流動,可能會造成中西部院校被挖空,造成學(xué)科、學(xué)校的沒落。

    用“前有堵截,后有追兵”來形容西部高校的窘境最合適不過。

    “在這種情況下,需要大學(xué)發(fā)自內(nèi)心的向自己開刀,解決自己的短板!蔽靼步煌ù髮W(xué)校長王樹國希望西安交大能提供一個(gè)范本,趟出一條路。

    王樹國勾勒出一個(gè)“理想的大學(xué)”,體制機(jī)制硬件軟件“超前”。這個(gè)理想的大學(xué)是由西安交通大學(xué)為主參與建設(shè)的“中國西部科技創(chuàng)新港”。學(xué)生每人一個(gè)單間,專家公寓最大280平方米,現(xiàn)代化的設(shè)計(jì),開放的校區(qū),構(gòu)建了一個(gè)新的大學(xué)形態(tài)。

    王樹國說,這是一個(gè)沒有圍墻的“智慧學(xué)鎮(zhèn)”,希望構(gòu)建一個(gè)和社會互通,敞開的大學(xué),融入社會。

    新校園“創(chuàng)新港”,設(shè)計(jì)以“學(xué)生”為本,比如將西交大上百個(gè)學(xué)科專業(yè),整合新構(gòu)建成23個(gè)研究院,成立本科生院,實(shí)行大類招生,大四學(xué)生將會搬到“創(chuàng)新港”里。

    王樹國說,對于學(xué)生未來的人生規(guī)劃,“創(chuàng)新港”是一個(gè)非去不可的地方!皠(chuàng)新港”由核心區(qū)與產(chǎn)業(yè)區(qū)構(gòu)成,核心區(qū)約5000畝,將現(xiàn)代田園城市理念與國際前沿“學(xué)鎮(zhèn)”理念相結(jié)合。

    “如果學(xué)生要到企業(yè)去,學(xué)校有校企聯(lián)合研發(fā)中心;如果學(xué)生要讀研究生,學(xué)校有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;如果學(xué)生要到國外去,學(xué)校有國際研究實(shí)驗(yàn)室。這些都是對學(xué)生開放的,給了學(xué)生柔性化的選擇,但是有一點(diǎn),不許偷懶! 王樹國介紹。

    “創(chuàng)新港”如同一個(gè)現(xiàn)代化的“海綿城市”,計(jì)劃明年建成使用,這里將成為新西安規(guī)劃的科教城,有一條專門的地鐵線連接西交大老校區(qū)。

    “我們將實(shí)行全新的人事體制,‘創(chuàng)新港’沒有編制。目的就是要為西部留住人才,把這里打造成未來西部匯聚人才的高地!蓖鯓鋰f。

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