《杭州超限教育中心李林2017年07月06日訊》
昨天是杭城中小學(xué)的休業(yè)式，從今天開始，學(xué)生們正式開始暑假。昨天上午11點(diǎn)，杭州保俶塔實驗學(xué)校申花路校區(qū)的科學(xué)老師鄭維慶告訴記者：“今天，我們小神農(nóng)社分紅啦�！�
還記得這位老師嗎？
之前，記者曾報道過“小學(xué)生賣菜賣進(jìn)了校長室，還賺了校長5塊錢鈔票”(詳見6月13日A15)——學(xué)校有一個小神農(nóng)社團(tuán)，30位社員，大家都是種植高手，每個人都認(rèn)領(lǐng)了校園里的兩塊“責(zé)任田”，種植的蔬菜成熟了，還要負(fù)責(zé)賣出去。鄭老師是這個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，他們成立了一個微型公司，每個社員都有股份，一股價值5元。學(xué)期結(jié)束后，社員們都會有分紅。
昨天，孩子們真的拿到了分紅。
這是小神農(nóng)社第一次分紅，30個人，每人80元。鄭老師專門跑了一趟銀行，兌換了一張張10元，找了學(xué)校的信封，裝進(jìn)去，然后發(fā)給每一位學(xué)生。
這也許是很多孩子人生中第一次拿到分紅，而且是通過自己的勞動獲得的，大家都非常開心。
鄭老師說，通過一個學(xué)期的努力，小神農(nóng)社花費(fèi)了2000元，“主要是用于購買工具，比如人字梯、延藤繩子、澆水器等，像鏟子，人手一把，每把就要20元�！�
還有4000元純收入，分紅之后，他們捐了300元給學(xué)校的紅領(lǐng)巾銀行，這是第二次捐了，第一次捐了260元。
社團(tuán)還預(yù)留1300多元，用于下學(xué)期開展活動的啟動資金�！跋聦W(xué)期打算種植蘿卜、西蘭花等，社員們都已經(jīng)迫不及待了�！�
學(xué)校放假了，那些責(zé)任田怎么辦呢？
鄭老師說，他已經(jīng)在招聘了，有很多學(xué)生主動報名，最后他選了4位學(xué)生，就住在學(xué)校對面�！皼]有工資，還要忍受高溫，但學(xué)生們都很主動地承擔(dān)工作，了不起。”
4位學(xué)生被冠上了“豐收管理員”的頭銜，因為責(zé)任田里還有很多成熟的植物，他們要負(fù)責(zé)采摘。摘下來的各種果實，不賣，學(xué)生們可以自己拿回家去。
“一定要采摘，不把果實摘了，以后就長不出來了，比如辣椒，不摘就不會開花�！编嵗蠋熣f，這4位管理員的責(zé)任非常重大，隔一天去一次，這些責(zé)任田里的植物好不好，暑假2個月的管理是關(guān)鍵。
現(xiàn)在，小神農(nóng)社在學(xué)校里的知名度非常高，每天都會有很多學(xué)生找到鄭老師，要求加入這個社團(tuán)。
“我們這個社團(tuán)只有30人，下學(xué)期肯定要招一些學(xué)生，否則我都要被同學(xué)們追著跑了，大家太熱情了�！编嵗蠋熣f，已經(jīng)有兩三百位學(xué)生找過他，所以他打算把社團(tuán)分成三個班，一二年級一個班，三四年級一個班，五六年級一個班，每個班在20至30人之間。
什么樣的學(xué)生可以進(jìn)入這個社團(tuán)呢？
鄭老師給記者看了招聘條件——學(xué)生要有自我介紹，寫一篇觀察作文，畫一幅自然景區(qū)的畫，家里還要有20盆以上的植物，并且征得家長同意，“我們就是想找一些有責(zé)任心、有耐心，真心喜歡大自然的孩子�！�
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