杭州超限教育綜合訊：從29日召開的寧夏創(chuàng)新體制機制促進人才和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展新聞發(fā)布會上了解到，從2015年起，寧夏每年區(qū)本級將專項投入1．49億元用于支持人才培養(yǎng)、引進等，從多方面形成集聚人才的機制。
據(jù)了解，寧夏地處西北內陸，人才流失問題嚴重。目前，寧夏全區(qū)僅有工程院院士1人，且能源、化工、新材料、文化創(chuàng)意等11個重點領域人才短缺，缺口達6．2萬人。
為此，寧夏近日出臺《關于創(chuàng)新體制機制促進人才與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的若干意見》提出，在人才培養(yǎng)方面，除給予領軍人才經(jīng)費資助外，寧夏重點實施青年拔尖人才工程，將選拔100名左右國家學術技術帶頭人后備人選、300名左右自治區(qū)區(qū)級學術技術帶頭人后備人選、500名左右自治區(qū)優(yōu)秀青年后備骨干人選進行重點培養(yǎng)，在5年培養(yǎng)期內，自治區(qū)財政按照國家級、區(qū)級等人才分別給予10萬元、5萬元等經(jīng)費支持。
在引進人才上，自治區(qū)財政將對具有國際先進水平或國內頂尖水平的科研團隊按研發(fā)項目年度投入給予50％的經(jīng)費支持，最高資助3000萬元；同時，寧夏還每年安排200萬元至500萬元用于引進華僑華人高層次人才，對符合寧夏產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，具備相應條件的寧夏籍博士等將給予優(yōu)惠待遇。